W sekcji Twoje konto pracownik ma dostęp do swoich danych personalnych zapisanych w kartotece pracowniczej oraz do ustawień konta. Dane prezentowane w Panelu Pracownika są spójne z modułem HR, co zapewnia ich aktualność i jednolite źródło informacji w całej organizacji.

Rejestracja czasu pracy i pracy zdalnej

Panel Pracownika umożliwia rejestrowanie czasu pracy bezpośrednio przez pracownika, w tym również rejestrację pracy zdalnej. Zarejestrowany czas pracy trafia bezpośrednio do systemu i jest wykorzystywany w dalszych procesach ewidencji, rozliczania oraz raportowania czasu pracy.

Dzięki temu proces rejestracji jest prosty, przejrzysty i nie wymaga dodatkowych narzędzi.

Grafik pracy – szybki podgląd harmonogramu

Panel Pracownika zapewnia stały dostęp do indywidualnego grafiku pracy. Pracownik może w każdej chwili sprawdzić:

• zaplanowane zmiany,
• dni wolne,
• zaplanowane nieobecności.

Dostęp do grafiku w jednym miejscu ogranicza nieporozumienia i usprawnia komunikację z przełożonymi.

Dyspozycyjność dla umów zlecenie

Dla pracowników zatrudnionych na umowę zlecenie Panel Pracownika umożliwia zgłaszanie dyspozycyjności:

• dziennej,
• godzinowej.

Zgłoszona dyspozycyjność jest wykorzystywana w procesie planowania grafików i obsady, co ułatwia organizację pracy i zwiększa przejrzystość współpracy.

Wnioski pracownicze i prośby grafikowe

Z poziomu Panelu Pracownika możliwe jest składanie: 

• wniosków pracowniczych,
• wniosków urlopowych,
• próśb grafikowych.

Proces jest w pełni cyfrowy, uporządkowany i transparentny. Pracownik ma wgląd w status swoich wniosków, a wszystkie zgłoszenia są archiwizowane w systemie.

Limit urlopowy – bieżący podgląd

Panel Pracownika umożliwia sprawdzanie aktualnego limitu urlopowego w czasie rzeczywistym. Pracownik ma wgląd w:

• przysługujący limit urlopu,
• wykorzystane dni urlopowe,
• pozostałą pulę urlopu do wykorzystania.

Dzięki temu może świadomie planować nieobecności bez konieczności kontaktu z działem HR.

Umowy i nieobecności – pełna przejrzystość

Panel zapewnia dostęp do informacji o:

• obowiązujących umowach,
• zarejestrowanych nieobecnościach.

Pracownik ma pełny wgląd w swoje dane formalne oraz historię nieobecności w jednym miejscu.

Spójność danych i bezpieczeństwo informacji

Dane prezentowane w Panelu Pracownika są bezpośrednio powiązane z modułami HR, planowania, rejestracji i rozliczania czasu pracy. Zapewnia to spójność informacji, ograniczenie błędów oraz pełną transparentność po stronie pracownika i pracodawcy.